תאור התפקיד:

מנהל ומפעיל מערכת למידה- תוכנית הילה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמאלית ובלתי פורמאלית) במסלולי למידה.
הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכניות למידה מותאמות.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.

דרישות התפקיד:

השכלה:

תואר ראשון באחד התחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.

הכשרה:

חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהלת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון: 4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.

יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהילה או בהוראת נוער בסיכון.

כישורים אישיים

יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים

כפיפות: למנהל היחידה לקידום נוער.

פרטי המשרה: 100% משרה. גמישות בשעות העבודה.

קורות חיים יתקבלו עד ליום 15.2.25