מינהל משאבי אנוש 20.11.2022
מתנ"ס שגב שלום

מכרז חיצוני לתפקיד: רכז/ת בית ספר כעוגן בקהילה.

תיאור התפקיד:
פועל לקידום רעיון בית ספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית הספר וביישוב.
אחראי לאיתור הצרכים השונים של התלמידים, המורים, ההורים והקהילה הסובבת כבסיס לפעילות קהילתית.
אחראי לבנית תכנית חינוכית להפעלת בית הספר כעוגן בקהילה.
אחראי בסיוע הפעלת הוועדות הקהילתיות, להקמת המערך הארגוני ולהפעלתו לשם יישום מטרות בית הספר הקהילתי.
מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון בית הספר כעוגן קהילתי כגון: הרשות המקומית, המתנ"ס, ארגוני מתנדבים, תנועות וארגוני נוער, מורים ותלמידים, ומסייע בקיום תקשורת רב-כיוונית ואיגום משאבים.
אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להערכה ולהפקת לקחים.
מפעיל מערך השתלמויות מכינות ותומכות לכל הפעילות בבית הספר ובקהילה.
מקיים קשר עם מנחים, מפקחים ועמיתים מבתי ספר אחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.

דרישת המשרה:
השכלה: תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך.
ניסיון: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הוראה, עבודה בחינוך בלתי פורמלי, הדרכה, ארגון פעילות ופרויקטים בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
הכשרה: מתחייב הרכז שייבחר שישתתף בהכשרה הנדרשת מטעם מנהל חברה ונוער בנושא.

כישורים נדרשים:
בעל יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ניהול משא ומתן.
בעל אוריינטציה חברתית-קהילתית.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער, מורים, תלמידים, הורים ואישים בקהילה.
יכולת לשיתוף פעולה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת השפות הערבית והעברית – קריאה , כתיבה ודיבור.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

היקף המשרה: חלקי.

כפיפות :
למנהל מחלקת נוער



-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
קורות חיים בצירוף מסמכים נדרשים יש להעביר עד יום ראשון 04 בדצמבר 2022 בשעה 12:00 למייל: hr@segev.matnasim.co.il,  נא לציין את שם המשרה.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד בתנאי הסף.