מינהל משאבי אנוש מתנ"ס שגב שלום

מכרז חיצוני לתפקיד: רכז/ת כח אדם וגבייה.

תחומי אחריות – טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול כח אדם וניהול מערך גבייה ותשלומים במתנ"ס. 

הגדרת תפקיד:        

❖    ‏אחריות אדמיניסטרטיבית בכל תחומי משאבי אנוש.

❖    טיפול במעגל החיים של העובד מקליטתו ועד לסיום העסקה.

❖    טיפול בדוחות נוכחות.

❖    הזנות מידע למערכות.

❖    טיפול בפניות של עובדים/ות.

❖    פרסום מכרזי כח אדם לפי צרכי המתנ"ס.

❖    מעקב ובקרה אחר מועמדים בתהליך.

❖    תמיכה ועזרה בניהול פרויקטים שקשורים למשאבי אנוש מקצה לקצה.

❖    אחריות על כל מערך הגבייה במתנ"ס.

❖    רישום משתתפים לחוגים, קבלת תשלומים והוצאת קבלות למשלמים.

❖    מתן שרות ומענה פרונטלי וטלפוני לפניות תושבים.

❖    אחריות להדרכת משלמים בתחום המערכות הכספיות.

❖    אחריות על מערכת סליקת אשראי.

❖    הפקת דוחות תקופתיים ודוחות בקרה ומעקב לפי הצורך.

❖    טיפול במגוון רחב של מטלות שוטפות במנהלה של המתנ"ס.

דרישות וכישורים:

❖    השכלה - תואר ראשון רלוונטי - חובה.

❖    בוגר קורס חשבי שכר - יתרון.

❖    בוגר קורס הנה"ח - יתרון.

❖    בעל יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

❖    ניסיון של שנתיים לפחות בתחום כח אדם.

❖    כישורי מחשב ברמה גבוהה.

❖    יכולת עבודה תחת לחץ.

❖    יכולת ליצירת קשר טוב עם עובדים.

❖    יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון.

❖    ערבית - ברמת שפת אם.

כפיפות:  למנהל המתנ"ס. 

היקף  המשרה: 100%  

הערה: יוזמנו לראיון עבודה רק בעלי קורות חיים מתאימים. 

• • המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

• •המרכז ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

קורות חיים בצירוף מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף יש להעביר עד יום ראשון 08 באוקטובר 2023 בשעה 12:00 למחלקת כח אדם או למייל: tanya@segev.matnasim.co.il  נא לציין את שם המשרה.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד בתנאי הסף.