מנהל משאבי אנוש מתנ"ס שגב שלום

מכרז חיצוני לתפקיד : מנהל/ת השכלה ביחידה לקידום נוער.

הייעוד- ניהול והפעלת מערכת למידה בלתי פורמאלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות

המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמאלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים

מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית.

הגדרת תפקיד:        

❖    ‏ מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלת היסוד בתיאום עם מנהל

היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.

❖     אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות.

❖     אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.

❖     אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד.

❖     מאתר ומגייס מורים מתאימים לאוכלוסיית הנערים.

❖     מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.

❖     אחראי לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.

❖     מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.

❖     עוקב אחר ההישגים הלימודיים.

❖     אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.

❖     אחראי לקשר עם המנחים להשכלה במשרד החינוך ובקבלן הפדגוגי.

❖     מלמד בני נוער באופן ישיר 2 ש"ש בחצי משרה ו-3 ש"ש במשרה מלאה.

❖     פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות

מנהל חברה ונוער במשרד החינוך התרבות והספורט.

דרישות התפקיד:

השכלה:

1.  תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך ומנהל חינוכי.

2.  תעודת הוראה.

יועדפו מורים בפרויקט היל"ה.

הכשרה:

השתלמות בהנחיית מורים ו/או השתלמות בתוכנית לימודים לחינוך מיוחד וטעוני טיפוח.

ניסיון:

3-4 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הוראה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.

יועדפו בעלי ניסיון בהדרכה בקידום נוער.

כישורים אישיים:

יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.

יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.

יכולת להנחות מורים.

הכרת תוכניות לימודים.

יכולת ביטוי בכתב ועל פה.

יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

רשיון לעיסוק בתפקיד:

רשיון הוראה  מטעם משרד החינוך התרבות והספורט.

הערה : יוזמנו לראיון עבודה רק בעלי קורות חיים מתאימים. 

• המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

• המרכז ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

קורות חיים בצירוף מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף יש להעביר עד
יום ראשון 17 בספטמבר 2023 בשעה 12:00 למחלקת כח אדם
או למייל: tanya@segev.matnasim.co.il  נא לציין את שם המשרה.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד בתנאי הסף.