מנהל משאבי אנוש
מתנ"ס שגב שלום

מכרז חיצוני לתפקיד : רכז חינוך סביבתי.
ייעוד:
קידום המודעות הסביבתית, חדשנות וחשיבה סביבתית, ערכי קיימות ופיתוח התנהגות תומכת סביבה בקרב תלמידים ותושבים בשגב שלום. התפקיד יתחיל בביצוע תכנית בבתי הספר ובהמשך יתפתח לכלל מערכת החינוך והקהילה.

הגדרת תפקיד:
❖ ‏ ריכוז תחום החינוך הסביבתי ברשות.
❖ הנחיית בתי הספר לקידום וביצוע תכנית חינוכית סביבתית.
❖ קידום פרויקטים קהילתיים סביבתיים בבתי הספר.
❖ תיאום פעילות משותפת בין כל הגורמים הפועלים למען הסביבה ברשות ועבודה מול האגפים במועצה, משרדי ממשלה וגופי סביבה.
❖ טיפול בתקציבים: ניהול תקציבי פרויקטים, מכרזים, הצעות מחיר, תשלומים ודרישות תשלום.

דרישות התפקיד:

❖ ‏ השכלה: בעל תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: מדעי איכות הסביבה, כימיה, סביבה, גיאוגרפיה, חינוך או חקלאות
או:
בהנדסה באחד מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, הנדסת הסביבה, הנדסה חקלאית, הנדסה כימית, הנדסת מזון ביוטכנולוגיה או הנדסת מזון
או:
בעל תעודת הנדסאי שנרכשה במכללה טכנולוגית מוכרת כמשמעותה בסעיף 15 לחוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג- 2012 או שקיבל הכרה מוועדת ההסמכה באחד מהתחומים הבאים: מדעי איכות הסביבה, כימיה, סביבה, גיאוגרפיה או חקלאות.
❖ עדיפות לניסיון מוכח ומוצלח של שנתיים בעבודה בתחום איכות הסביבה ו/או חינוך סביבתי.
❖ יתרון לניסיון בהוראה/הדרכה במערכת החינוך ועם ציבור ילדים ומבוגרים.
❖ יתרון לניסיון בכתיבת תכניות לימודים וקיום אירועים.
❖ יכולת ניידות ביישוב.
❖ עברית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה, דיבור).
❖ כישורים אישיים: יחסי אנוש גבוהים, אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחשיבה עצמאית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת ניהול תקציב, יכולת לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
❖ בשנה הראשונה יתקיים ליווי צמוד לפעילות הרכז/ת על ידי "הרשת הירוקה".

כפיפות:
מנהלית: למנהל/ת אגף חינוך/ שפ"ע
היקף המשרה: 100%

הערה :יוזמנו לראיון עבודה רק בעלי קורות חיים מתאימים.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
המרכז ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
קורות חיים בצירוף מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף יש להעביר עד יום שני 20 בפברואר 2023 בשעה 12:00 למחלקת כח אדם או למייל: tanya@segev.matnasim.co.il נא לציין את שם המשרה.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד בתנאי הסף.