תאור התפקיד

• מנהל ומפעיל מערכת למידה- תוכנית הילה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמאלית ובלתי פורמאלית) במסלולי למידה.
• הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית.
• מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
• אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכניות למידה מותאמות.
• אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
• אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
• שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
• מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
• שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
• מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
• עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
• אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
• מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
• מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.

דרישות התפקיד:

השכלה:
• תואר ראשון באחד התחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
• תעודת הוראה בחטיבה העליונה.

הכשרה:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהלת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהילה או בהוראת נוער בסיכון.

כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים

כפיפות: למנהל היחידה לקידום נוער.

פרטי המשרה: 100% משרה. גמישות בשעות העבודה.

קורות חיים יתקבלו למייל עד ליום 31.10.24